Szabad a pálya

CSR-MENEDZSER KÉPZÉS

Egy lépéssel a többiek elõtt

A szervezetek életében a változó környezet és a változó társadalmi értékek miatt egyre hangsúlyosabbá, kikerülhetetlenné válik az értékelvû magatartás. A csr (corporate social responsibility: „vállalati társadalmi felelõsségvállalás”) – mint komplex vállalatirányítási, vezetõi felfogás, amely társadalmi értékeket is érvényesít – a szemléletében mára a modern és követendõ szervezeti magatartássá vált. A felelõsség, mint közös értékrend elõtérbe kerül mind az üzleti, mind a civil szervezetek körében. Úgy tapasztaljuk, hogy a vállalatok is egyre inkább kulcskérdésként kezelik a csr-t, így a társadalmi felelõsségvállalás területén képzett szakember jelenléte nélkülözhetetlenné válik a vállalati struktúrában. Ennek a hiánynak a betöltésére hívta életre a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Fõiskola – Perlaky-Papp József fõiskolai docens és Dara Péter a BKF vállalati kapcsolatok igazgatójának szakirányításával – a „csr-menedzser – vállalati társadalmi felelõsségvállalás szakértõ” elnevezésû legújabb képzési programját.

Albert Smirnov illusztrációja.

Ma már megkerülhetetlen kihívás a társadalmilag felelõs viselkedés a vállalatok életében. Napjaink ez egyik keresett és dinamikusan fejlõdõ szakterülete: a társadalmi felelõsségvállalás (CSR), erre készíti fel, ha jelentkezel egy év alatt a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Fõiskola legújabb szakirányú képzése. A jelenlegi hazai csr-szakmát gyakorló szakemberektõl sajátíthatod el nemzetközi trendeket.

A képzés célja, hogy felépítse e speciális kompetenciákat a képzésben résztvevõknél. Bemutatja a formálódó modern társadalmi-vállalati szemléletet, a fenntartható fejlõdésen keresztül – mint új szempont megjelenése a vállalati gondolkodásban – mutatja be az üzleti gondolkodás változásait. Feltárja az érdekgazdák (stakeholderek) szerepét a megoldási folyamatokban, nemzetközi és hazai eseteken keresztül szemlélteti a társadalmi felelõsségvállalás gyakorlatát. A képzés során bemutatásra kerülõ számtalan esettanulmány során a résztvevõk elsajátítják a nagy társadalmi problémák, ügyek nyilvánosság elõtti kezelésének gyakorlatát, példákat kapnak a vállalati kommunikációba történõ integrálására.

A jelentkezõk olyan gyakorlatorientált képzésre számíthatnak, ahol az elméleti alapok alapos áttekintése után a hazai csr-gyakorlat ismert és elkészült szakembereitõl sajátítják el ezt a speciális szakmát. Mivel oktatóink különféle szakmai és gyakorlati hátérrel rendelkeznek, így a több szempontból történõ, különféle megközelítése a témának tovább gazdagíthatja hallgatóink tudását, szemléletét.

KIKNEK HASZNOS?
A média társadalmi felelõsségvállalással foglalkozó képviselõi;
Akik úgy látják, hogy a csr felé szeretnének specializálódni;
Felsõvezetõk;
Mindazok, akik számára a környezettudatosság, a tisztesség, a szolidaritás, az esélyegyenlõség, az egészséges életmód meghatározó értékek, szemléletüket az üzleti gondolkodásukban is szeretnék kiterjeszteni.
A pr-, marketing- és kommunikációs területek vezetõi
Szervezetek (üzleti világ, közszféra és nonprofit) társadalmi felelõsségvállalással foglalkozó vezetõi;

AZ ALAPOZÓ TANTÁRGYAK
A csr elmélete és vázlatos története
Gazdasági jogi alapismeretek
Hírnévmenedzsment
Menedzsment és felelõs vállalatirányítás
Üzleti etika
Vállalati környezet-gazdaságtan

SZAKMAI TÁRGYAK
A csr-stratégia
A társadalmi felelõsségvállalás kommunikációja
Civil társadalom
Esélyegyenlõség
Esélyegyenlõség a munkahelyen
Esettanulmányok
Fenntarthatóság
Hírnévmenedzsment
Public Affairs (PA)
Támogatási technikák
Társadalmi párbeszéd

VEZETÕ OKTATÓK:
Bodroghelyi Csaba (ügyvezetõ igazgató, KÖVET Egyesület)
Braun Róbert (márkaépítõ és csr-tanácsadó, egyetemi oktató, a Braun & Partners alapítója, a Navyblue Europe ügyvezetõje)
Dara Péter (a BKF vállalati kapcsolatok igazgatója, a DGS Global Research ügyvezetõ igazgatója)
Gyene Gyöngyvér (szociálpszichológus, vezetõ tanácsadó, Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, NFÜ)
Havasi Péter (programvezetõ, KÖVET Egyesület)
Lakatos Zsófia (a Magyar Public Relations Szövetség alelnöke, a „CSR Best Practice” és a „csr médiapályázat” projektvezetõje)
Ligeti György PhD. (szociológus, fõiskolai docens, a Kurt Lewin Alapítvány elnöke, „A csr vállalati felelõsségvállalás” c. könyv szerzõje
Nagy István Ottó, az Ernst & Young üzleti tanácsadás üzletág igazgatója
Perlaky-Papp József (fõiskolai docens, a Magyar Public Relations Szövetség elnökségi tagja, „a csr-menedzsment – vállalati társadalmi felelõsségvállalás” képzés szakmai vezetõje)
Roóz József Dr. (a BGF rector emeritusa, a Nemzeti Vagyontanács tagja)
Sélei Annamária (a dm Drogerie Markt személyzeti vezetõje)
Szeles Péter Dr. (a Magyar Public Relations Szövetség elnöke)
Takács Ildikó Dr. (vállalati kommunikációs igazgató, Trigránit)
Takács Júlia (Atlantis Press, ügyvezetõ igazgató, CSR Hungary konferencia szervezõje)
Tóth Gergely PhD, (egyetemi docens, „A valóban felelõs vállalat” címû könyv szerzõje, a KÖVET Egyesület fõtitkára)
Tulik Ágnes (Vállalati kommunikációs és csr-vezetõ, British American Tobacco, BAT)
Vass László Dr. (a BKF rektora, az Elsõ Magyar Lobbi Szövetség alapító elnöke, a Menedzserek Országos Szövetségének választmányi tagja)

A MEGSZEREZHETÕ VÉGZETTSÉG ELNEVEZÉSE:
A „csr-menedzser – vállalati társadalmi felelõsségvállalás szakértõ”

A KÉPZÉS IDÕTARTAMA:
2 félév
(Oktatás szombatonként, összesen 160 kontaktóra.)

ELÕZETES KÖVETELMÉNYEK, FELVÉTELI ELJÁRÁS:
A szakirányú továbbképzésre mindazon egyetemi vagy fõiskolai végzettségû szakemberek jelentkezhetnek, akik oklevelüket a jelentkezést megelõzõen megszerezték.

2008.09.02.

Forrás: PR Herald